抗击疫情——浩瀚在行动

时间：2022年03月25日   来源：公司新闻

新冠肺炎，扰乱了中国人民的春节，打乱了我们的生活和工作节奏，给个人、家庭、公司、政府、社会带来全方位的挑战，面对疫情领导就持续关注，考虑到可能的影响，公司主要领导均取消了原计划的回老家、出游等假期安排，全部留在北京过春节。

随着疫情的不断严重化，公司当机立断，在政府出台相关政策前，为保证员工的绝对安全，公司宁愿损失已全额支付的酒店、会场租金等数万元，积极与相关酒店沟通，并通知员工，果断取消公司迎新春联欢会。

公司开始建立公司员工疫情报告制度，在最短的时间内，统计公司所有员工春节假期的行程安排（包括行程日期、交通方式、经停地点、过节安排、紧急联系人联系方式、个人及家属身体状况等），要求回家的员工服从当地政府安排，尽量避免外出。过节期间个人及家属身体出现异样的或有行程变化的都必须第一时间将最新情况上报本部门负责人和公司人事专员。

过节期间，公司领导和行政部就开始为节后复工的员工健康保障措施做准备，通过各种渠道筹集口罩、消毒液、洗手液、消毒纸巾等各类防护物资，在法定的复工日到来前，各种复工保障物资已准备就绪。

2月10日（北京市规定的节后复工第一天）起，公司即建立起疫情日报制度，每天统计全员情况，包括所在地区、回京（或去项目）时间、交通行程、路径、交通方式、居住地点、工作方式、密切接触人员、个人身体状况等，第一时间掌握每个员工的详细情况，力求确保员工的人身安全和公司安全。根据北京和项目所在地的要求，要求员工返岗前居家隔离14天。

依据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》以及北京市疫情防控相关要求，公司于2月14日制定并颁布了《疫情防控期间公司办公管理相关规定》。公司采取循序渐进和灵活工作方式分期分批稳妥复工，除少量必要人员外，多数员工采取居家办公的方式复工。在公司办公区定时通风消毒、拉大员工工位间隔，要求员工必须全程带口罩、勤洗手，不得聚餐、聚会，外出必须申报报批记录行程和接触人员，尽量采用电视电话会议和网上沟通方式，食堂就餐分批次单桌单人，最大限度保障员工安全，降低疫情防控压力。